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山东大学关于聘任成人教育主讲教师的暂行规定


   教师是教育的主体,其教学水平和教学素质的高低直接关系到教学质量和学生素质的高低。成人高等教育的对象主要是在职从业人员,学习方式以业余、自学为主,学员的文化基础差别较大,因此,要求主讲教师必须具有较高的业务水平和丰富的教学经验。为做好主讲教师的聘任工作,根据国家教育部对成人教育任课教师资格的有关要求,结合我校的实际情况,制定本规定。
第一条  我校成人教育主讲教师,是指在函授、夜大学、成人脱产班等各种办学形式中,主要承担课程讲授(面授),并对各教学环节全面负责的教师。
主讲教师主要由本校的专职或兼职教师担任。
第二条  主讲教师由各有关院(部)及函授站(教学站)负责选聘,继续
教育学院进行资格审核,如原聘主讲教师因故需作调整,亦应按聘任条件和聘任程序选聘新的主讲教师,并及时报继续教育学院审核。
第三条  主讲教师的聘任条件:
1、热爱成人教育事业,熟悉成人教育的特点,掌握成人教育的教学规律。
2、一般应具有中级以上职称,已在全日制教学中系统地讲授过该课程的全部内容,教学效果良好。个别具有助教职称的年轻教师,除上述条件外,还必须具有两年以上的教学经验,能胜任成人教育的教学工作。
3、身体状况良好,能够完成课程的全部教学任务。
4、委托办学的专业,可根据该专业教学计划的课程设置情况,经用人部门推荐,聘请该部门或行业中有丰富经验的教师、专业技术人员和管理人员担任部分课程的兼职教师。兼职教师应具有中级以上职称,本科以上学历,所教课程必须与其所学专业或从事的工作一致,一般应有一定的教学经验,且教学效果良好。
5、校内非教学人员,一般不聘为兼职主讲教师。如确系教学需要,必须聘请具有专业或技术专长的非教学人员担任某门课程的教学任务,需严格履行聘任手续。所聘人员,必须具有中级以上职称,本科以上学历;所教课程必须与其所学专业或所从事的工作一致。
第四条  主讲教师的聘任程序:
1、由各院(部)、函授站(教学站)按照上述条件在专任教师中择优选聘主讲教师,经分管教学的院长(部主任)、站长审定后,填写“山东大学成人教育主讲教师备案表”(见附件),并于各教学班开课前一个月报送继续教育学院审核;
2、继续教育学院对聘任教师颁发证书。
3、对履行职责较好的教师,可以连续聘任。对不认真履行职责、不能很好地完成教学任务、学员意见较大的教师,各院(部)要予以更换或解聘;对出现重大教学事故者,还要给予相应的纪律处分。
第五条  主讲教师职责:
1、按照教学计划、教学大纲和教材的要求,根据成人教育的规律和成人学习的特点,认真备课,尽量采用适合成人学习的教学方法,注重培养和提高学员的自学能力,努力完成教学任务。
2、严格按照教学要求授课,不随意减少课程内容,不降低要求;按时上下课,保证教学课时,不自行停课、调课。
3、对学员热情指导,严格要求,结合教学对学员进行思想政治教育,教书育人。
4、按照规定布置作业,认真及时地予以批改和登录分数,不漏登、误登。
5、认真指导学员自学、实验、实习。对学员在学习中的疑难问题及时给予解答或复函。
6、在教学过程中,经常了解学员的学习情况,主动征求学员的意见,不断改进教学。
7、根据教学大纲的要求和课程特点,认真选编教材,编写自学辅导材料和习题解答,制定课程自学进度表。
8、认真做好考核工作。按教学大纲的要求命题,题型设置要考虑成人学习的特点,做到区分度合理,难易适中,考试成绩符合正态分布。各门课程要同时命制三套以上试题,并做到题型相同、题量相等、难易相当。评卷要公平合理,宽严适度。
9、认真指导、批阅学生的毕业论文。
10、积极探讨成人教育的规律、特点,不断总结教学经验,改革教学内容和教学方法,提高教学质量。
第六条  对主讲教师的考评
对已聘任的主讲教师的教学情况定期进行考评,是保证和提高教学质量的重要环节。各院(部)、函授站(教学站)可采取问卷、召开学员座谈会、召开管理人员座谈会等形式进行教学考评。
第七条  本规定自发文之日起实行。

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