通知公告


药学院2017年教职工年度考核工作通知
作者:  来源:  发布时间:2018年02月06日 14:36  浏览次数:

各党支部负责人及全体教职工:

根据学校年度考核工作要求,结合我院实际,现就药学院2017年教职工年度考核工作安排通知如下。

一、考核对象

全院事业编制教职工(包括博士后)。

二、考核内容

考核以岗位职责及年度工作任务为依据,以服务对象满意度为基础,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作绩效。

三、考核档次及优秀比例

考核的结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。考核要严格坚持标准,符合实际,被确定为优秀档次的人数,控制在不超过本支部参加年度考核人数的15%

各支部优秀数量将在开学支部书记工作部署会议时公布。

四、考核组织及程序

()考核组织

院党委成立考核领导小组,组织学院的年度考核工作。

组长:陈鑫

副组长:刘新泳、张慧

成员:陈鑫、张慧、刘新泳、张建、张娜、马宏峰、刘丽娟、王小宁、赵桂森、郭秀丽、生举正、沈涛、王姝麒、李冬

秘书:李倩

各支部成立以支部委员为主的3-5人考核小组,支部书记任组长,组织本支部教职工的考核工作。

(二)考核基本程序

1.26日—32日:被考核人个人总结、述职,填写《山东大学教职工年度考核表》(登录“山东大学主页-信息服务门户-人力资源管理服务系统-年度考核”填写生成);

2.33日:召开支部书记会议,布置年度考核工作;

3.36日前:在本支部内进行民主测评,支部考核小组在听取群众意见的基础上,根据工作情况和个人总结写出评语,确定考核档次意见,组织完成述职及民主测评工作;

4.37日:各支部将本支部教职工年度考核表及山东大学教职工年度考核情况审核备案表登记表(见附件)报党务秘书;

5.38-14日:学院党委对拟定优秀人员进行网上公示;

6.316日:上报年度考核材料,《山东大学教职工年度考核表》将存入被考核人档案。

五、有关说明  

  考核标准、考核结果的使用及其他未尽事宜,请登录山东大学办公信息网在行政文件栏查看《关于做好2017年教职工年度考核工作的通知》(点击题目可见通知)

 

 

附件:山东大学教职工年度考核情况审核备案登记表

 

 

 

山东大学药学院党委

  201826

 

 
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