人才招聘

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山东大学药学院长期招聘启事


山东大学药学院是我国最早成立的高等药学院系之一。历经几代人的努力,尤其是2000年以来,经过教育部“211工程“985工程双一流重点建设,获得了跨越式的发展,国内外学术地位和影响力不断增强,综合实力已跻身于国内同类院校的先进行列。

药学院目前共有正高级职称人员31人,副高级职称人员有34人。其中,博士研究生导师20人,国家杰出青年基金获得者2人,教育部长江学者讲座教授1人,国家千人计划特聘教授1人,教育部新世纪优秀人才3人,山东省泰山学者5人,山东省杰出青年基金获得者3人,享受国务院特殊津贴6人,教育部创新团队1个。

药学院设有药学、制药工程、临床药学三个本科专业(系),人才培养与科学研究贯通了药物的发现、制造和使用三大环节。按照学科研究方向,学院下设即药物化学、天然药物化学、生化与生物技术药物、新药药理、药剂学、药物分析学、生药学和免疫药物学等8个研究所,构成了药物研究与开发的完整结构链条。药物化学为国家重点(培育)学科和山东省重点学科,微生物与生化药学药剂学药理学为山东省重点学科。

学院为国家综合性新药研究开发技术大平台——山东省重大新药创制中心牵头单位,山东大学国家糖工程技术研究中心共建单位,同时还拥有天然产物化学生物学教育部重点实验室等一大批科研平台。同时,学院还与鲁南制药、瑞阳制药、齐都药业等联合建立了新药研究中心或实验室。

药学院近五年先后承担国家和省部级课题150余项,年均到位经费3000万元,年均发表SCI收录论文200余篇,获授权发明专利近30项,发现了一批具有自主知识产权的药物先导化合物和十几个成药性较好的候选药物,为药物的开发奠定了坚实的基础。

山东大学药学院以创新的学术理念和开放的办学思路,积极搭建优良的教学科研平台,组建优秀的学术梯队,营造浓厚的学术氛围,致力于学术发展和人才培养,积极服务国家和地方经济发展与社会进步。现面向海内外长期诚聘优秀教师及科研人才!

一、杰出人才

所需专业:药学各学科均可。

岗位、条件及待遇参照《山东大学杰出人才体系建设方案》(附件1)。对于全职引进的人才,学院将根据情况提供实验空间,并提供基础实验设备及家具,协助尽快开展工作,力争在3-5年内获得省级人才项目支持。

联系人:王小宁  李丹丹

联系方式:wangxn@sdu.edu.cn0531-88382012/88382590

二、科研型教师

所需专业:药学各学科均可。

条件及待遇参照《山东大学科研教师岗位招聘管理办法(试行)》、《山东大学关于公布新进科研教师住房补助相关规定的通知》。科研型教师引进后,学院将根据科研方向及个人意愿积极协助其加入科研团队,尽快开展工作,并争取获得各级人才项目支持。

联系人:王小宁  李丹丹

联系方式:wangxn@sdu.edu.cn0531-88382012/88382590


三、全职博士后

条件及待遇参照《山东大学博士后工作实施办法》及山东大学齐鲁医学部《医学博士后创新人才提升计划》。同时学院将积极协助在站人员申请各类博士后基金和国家基金项目等。

联系人:王真

联系方式:yxywz@sdu.edu.cn0531-88382731


 附件1 山东大学杰出人才体系建设方案.docx

 附件2 山东大学齐鲁青年学者聘任办法.docx

 附件3 山东大学科研教师岗位招聘管理办法.doc

 附件4 山东大学关于公布新进科研教师住房补助相关规定的通知.doc

 附件5 山东大学博士后工作实施办法.docx

 附件6 医学博士后创新人才提升计划.docx


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